1、这种要求是很无理的。现在很多公司已经不采取这种规定了。因为用人单位将工资打到你的银行卡中，用人单位可以保留转款记录作为已经发放工资的证据。因此用人单位不能以此为由不发放工资。
2、建议你跟公司友好协商，把自己的特殊情况向公司说明，先尽量取得公司的体谅。
3、如果公司态度仍然很强硬，那就提醒公司，如果拖欠工资根据劳动法规定，是要支付补偿金的，如果公司还不同意。你就等一个月，因为拖欠工资是要达到一定时间的。
4、这时候，你可以以拖欠工资为由向公司所在地劳动监察部门投诉，记住只需要在网上投诉，不断向各大行政部门和上级部门投诉，从劳动监察部门开始向上投诉，不需要你本人前去投诉。坚持到底就是胜利。
这是我多次成功维护自己权利的经验，祝你成功！
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