22问答网
所有问题
我单位是实行单休制,一个月上26天班,如果上了27天班,应该来怎么算工资?
我单位是实行单休制,一个月上26天班8小时的,如果上了27天班,应该来怎么算工资? 我们单位是基本工资+加班工资来给他们算的
举报该问题
推荐答案 2010-10-30
先算出日工资,26天就乘以26,27天就乘以27,出勤多少天就乘以多少天。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CTIfXC2TI.html
相似回答
我单位是实行单休制,一个月上26天班,如果上了27天班,应该来怎么算工资
...
答:
先算出日
工资,26天
就乘以26
,27天
就乘以27,出勤多少天就乘以多少天。
26天制工资
上班
27天怎么算?
答:
1、底薪除以21.75除以8小时=每小时时薪 2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资
3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资 4、加班工资+基本出勤工资=你的实际出勤工资 如果您的公司是没有按劳动法算的,那就是按26天计算工资。 工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规...
大家正在搜
一个月31天单休工资怎么算
单休不满一个月工资怎么算
单休一个月工资怎么算
单休工资按多少天一个月
单休一个月按多少天算
单休一个月休几天
请问一个月单休是几天
单位单休算违法吗
单休一年工作多少天
相关问题
我公司是单休,平时按26天(30天-4天)或27天(31天-...
26天制工资上班27天怎么算?
底薪2300 一个月上26天班 我上了27天。应该有多少工资
关于26天制月薪发放问题,碰到每月30天/31天工资怎么计算...
如果我是5200元一/月每一个月上28天班我这月上了26天工...
一个月上26天班休息4天,那工资应该怎么算?
单休如何计算工资
最近在算工资,我们是单休,也就是一个月上26天班,那如果请假...