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月薪人员有请假月工资怎样算才合理
如题所述
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推荐答案 2010-11-12
不用吧。国家法定假日是带薪假的,其他时间请假需要扣除工资的。
应发工资=基本工资-(基本工资/21.75*请假天数)
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其他回答
第1个回答 2010-10-30
工资总额 / 当月正班天数 * 正常出勤天数
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月薪
制
请假怎么
扣
工资
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
请假
一个
月工资怎么
发
答:
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,用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月实际工资=月工资/21.75*实际出勤天数-请假的日工资*请假天数病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资*病假工资比例*病假天数”的公式来发放。 日工资并...
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