我于今年6月份在一家集团公司上班（已签订劳动合同），上个月月底公司通知说内部调整，把我们整个部门同事都安排到别的部门工作，部门同事都不服从，相继辞职，我正好在接着国庆节一周的假期后请了7天的假 ，等18号回去上班的时，整个部门就剩我一个人，因为这个事是办公室主任负责的，当天早上她就找我谈话，问我是服从安排还是自己去别的单位，态度很强硬，因为部门就剩我一个人，劳动法相关方面的事情也不怎么了解，请了解劳动法或有过这方面经历的朋友给我指点，非常感谢!在外工作不容易，不想干活时为公司尽心尽力，到头来自己吃闷亏还摸不到头脑。
我参加工作的时间不是很长，欠缺相关方面的知识，我不想去安排的部门工作，跟负责这个事的办公室主任协商，她说只给我一个月的工资补偿（按每个月除掉考勤扣款保险扣款的平均工资算），我对这个公司也失望了，后来就没去上班，但离职还没办，想等公司老板回来跟老板协商，但老板现在还没回来，离职没办，我又没去那里上班，连找新的工作都不能一心一意，老觉得这个事没解决，总有个疙瘩，也不知道到底怎么样做才能维护自己的正当权益。