了一个数，公司当时就答应了并给了我offer。但当我回去后认真看了公司将要给我的工资条件，我发现：所谓的等效工资包括了全部，将来要扣社保自己应出的部分；和公积金的全部（公司一点不给出）；另外这个所谓等效工资可能是税前工资（问大家是否是税前工资？）。这样算了一下加上我的租房和吃饭费用，公司给我的工资连一点结余都没有了，有可能还的负数。问了一下其他公司已给offer的人（和我条件一样）公司给他们的工资比我多一千（他们开始要的高）。请问（1）我还能和人力上实事求是交涉给加工资吗？他们是否可以提出不要我？（2）公司给我的工资是否是税前的工作？（3）由于我毕业证一下拿不到马上不能和公司签协议，只能先上班过几个月才能签。请问是否影响公司将来给的年终奖？（4）如果将来公司不答应给调工资，试用期间是否可跳巢？有违约金吗？（5）另外听说公司给解决户口，工资就要降低是真的吗？问题较多，给大家添麻烦了。谢谢！