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如题所述

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  感悟李嘉诚,感悟命运,感悟成功
  栽种思想,成就行为,
  栽种行为,成就习惯,
  栽种习惯,成就性格,
  栽种性格,成就命运。
  刚刚在江南春先生的BLOG的《李嘉诚的家训与格言》上,看到李嘉诚的这几句话,感触良深。平时,我们总觉得被玩弄于命运的股长之中,其实不然,命运来自于我们的习惯,习惯来自于行为,行为决定于思想,只有思想认识上的转变,才能掌控命运之舵。
  一直以来,我很相信思想的主观能动性,所谓的本性难移,只是在执行力上没下够功夫。说到这点很惭愧,所以也相信所谓的“难”,正是这种“难”,才造成人与人之间的差别,才成就唯一的李嘉诚。
  看过一本介绍李嘉诚成功之道的书,白手起家,他是一个成功的典范。从心酸的寄人篱下,到功成名就的长江总裁、塑胶之王,我想,与他的性格绝对息息相关。他家境贫寒,寄人篱下,不过,他很幸运,亲戚很仁慈,给他提供了一个还算和谐的生活环境,一份基本可以养家糊口的职业,而且还有一个懂得欣赏他的表姐。可是,他没有因此而安逸,而是不顾一切地跳出束缚,开始了他白手起家的历程。是的,早期很辛苦,多次的濒临破产,可是,他的性格和为人处事的能力,为其开创事业营造了一个和谐的人际环境,他的聪慧、机智和果断,为其杀出了一条生存之道,于是有了今日众所周知的李嘉诚成功史。更让人欣赏和钦佩的是,在周围人的评价里,他还是一个和蔼可亲的人物。在我的印象里,成功人士,无可厚非地有一幅傲骨,却也避免不了同时散发一种傲气,甚至还可能发展成一种怪异。就像苹果的创始人之一史蒂夫·乔普斯,极具创造力的一个人,为人却是极其糟糕。或者,成功人士,不是必须同时具备多种优点和美德,只是最大限度发挥你自身性格的最优秀之处,即可成就一番非凡的事业。
  曾和我的领导聊过好几次,他是一个很出色的领导,常会教我一些领导法则,比如说一个领导做好以下最基本的三件事就可以非常轻松:创造一个和谐的环境,有秩序的工作氛围,把每个人都充分利用起来。还有一些零零碎碎的性格论,与李嘉诚所说如出一辙。成功与领导,在这似乎都要被我蹂躏到一块了。不能怪我糊涂吧,它们的确干系太多,同为深奥的艺术,同为人民追求的目标,同为命运的高峰之颠,同为性格所趋。
  不是故意把性格的重要性标榜得如此神奇,只是,二十几年来的人生给我们的感悟,所见所闻中的现实与道理,也的确证明了些问题。有位长辈曾跟我说过一句话,“大事莫糊涂,小事勿计较”,给我的触动极大,似乎同三个代表一般放之四海而皆准,却远比其实用。不管是李嘉诚,还是我那位领导,对大局的把握都是其智慧的体现。李嘉诚,在橡胶最低谷阶段,却始终相信这个行业的发展前景;他并没有因为短期的亏本而放弃他的经营策略,坚持给他带来了更多的盈利以及珍贵的信誉......我的领导,为顾全大局,用部分人无法理解的方式,协调好处内人际关系,营造了一个极好的工作氛围,过后,我们才知道,他是多么明智,为他的工作带来了极大的方便。或者,一个可以把握大局的人,才可以把握关键的机遇,才能踏上所谓的成功之道吧。
  思想...行为...习惯...性格...命运...成功...真是一门极其深奥的科学。
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