公司即将搬迁去外地，不去的员工可以要求赔偿金吗？

Question

签合同的时候没太在意，合同上有服从公司安排和调遣的条例，公司是否可以拿这条说事，以不服从安排开除员工不给于赔偿金？？？急急急!!!求各位专家给个答案。

Answer 1

1、就算合同上有写：服从公司安排和调遣的条例，也不代表说用人单位可以随便搬迁的。如果用人单位搬迁到市外的，你可以要求用人单位解除合同并支付经济补偿金的。

2、如果用人单位只是在市内搬迁的话，如果你不愿跟着过去，无法要求支付补偿金的。

3、如果用人单位因为这个而开除你的话，你可以以用人单位违法解除劳动合同，要求支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。

Answer 2

　　如果你和用人单位签订了劳动合同，劳动合同上就应当约定工作地点，现在用人单位搬迁，应和你们协商，如果你们不同意去，可以要求用人单位给予补偿。
　　服从公司安排和调遣，并不能适用于约定的工作地点。
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Answer 3

公司搬出本市范围的，不去的员工可以要求补偿金；
公司的搬迁是在本市内的，员工不去则没有补偿。

Answer 4

公司从深圳搬到东莞不跟去有补偿金吗？

Answer 5