工作中是不是“老油条”和年龄有关吗，你怎么看呢？

Question

如题所述

Answer 1

工作中的“老油条”确实跟年龄没有太大的关系，归根到底还是跟性格以及惰性关系比较大。“老油条”其实就是工作中那些懒散、不愿意工作甚至无所事事的人，那么“老油条”都是跟工作年龄有关系吗？留意身边的“老油条”会发现，其实跟年龄没有多大的关系，无论是年轻人还是中年人都有可能出现“老油条”的情况。

一、“老油条”跟年龄是完全没有关系的，毕竟不同年龄的人都有机会出现“老油条”现象

对于单位管理人员来说，最厌恶就是单位里面出现“老油条”的情况，这些“老油条”除了耽误了自己的工作外，甚至把这些行为感染到身边的职员！还记得小编单位上面的那位“老油条”，自己不干活还天天去找女员工沟通，简直是耽误了自己还耽误了别人；还有一件让小编意外的事情，“老油条”其实并不是年长职工的特色，生活中不同年级的人都可能出现“老油条”，小编的那个例子就是一个才22岁的小伙子。

二、性格、惰性等因素，才是诱发员工发展成为“老油条”的主要原因

“老油条”跟年龄无关？那到底是什么因素影响产生的？小编觉得“老油条”应该跟性格以及惰性有很大的关系；当某个人性格就是比较懒惰或者无所事事的，无论他们在职场多努力都会很容易分心且产生懒惰的性格，对工作无心又不愿意努力，慢慢就会成为了我们口中的“老油条”。生活中到了30岁后惰性是多产生的，但很多刚毕业的年轻人也会因为性格问题而发展成为“老油条”。

由此可见，“老油条”跟年龄有一定关系，但并非是唯一影响的条件。

Answer 2

所谓“老油条”就是在工作中不思进取，左右逢源，安于现状的人。其实和年龄是有一定关系的。特别是中年人，成了家以后压力变大，顾虑变多，不敢大胆搞事业，更怕失去安稳的工作。所以大多数人选择了安于现状。

Answer 3

老油条和年龄有一定关系，但也和工作经验有关系，老油条都是在工作岗位上锻炼出来了，他们想到的更多的是对策，所以被称为老油条。

Answer 4

我觉得在工作当中是不是老油条和年龄是没有关系的，因为有些人特别的年轻，但是也特别懂得职场规则

Answer 5

有关。年龄大的，工作时间长的，了解职场规则的，越会成为老油条。