如题所述
法律分析：法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。
法律依据：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。