有人说，想告诉前同事的人，无非有以下几种情况：第一，自己在新公司的职位、待遇、环境等方面更好，所以想通过告诉前同事来满足自己炫耀的心理。这种一般在前公司多少是因为太憋屈而离开，而且想通过炫耀让以前看不起来的人改变想法。第二，就是想跟同事分享自己不同的状况。这种一般是从小公司跳槽到大公司，觉得自己长了见识，想要跟其他同事分享一下，让大家都长长见识。目的比较单纯，就像见到了美景想跟人分享一下的意思。第三，跟前同事关系比较好，哪怕离职了也想做朋友，所以自己遇到的事情会跟前同事进行分享。这样的人性格比较开朗，分享新公司的情况也不是为了炫耀，就是好朋友之间的交流而已。当然，也有不喜欢告诉前同事的人。这类人基本上比较低调，不喜欢跟人攀比。而且性格比较沉稳，更愿意做出好成绩让别人看到，而不是单纯的晒自己的公司。不管是哪一种，自己想告诉就可以告诉，特别是有些新公司喜欢做背景调查，难免要跟前公司取得联系。
网友：对于以前跟你关系好的同事，完全可以告诉他，并且应该告诉他，能够成为同事，而且玩得来的同事，是一种缘分，我们应该珍惜。告诉他就是尊重他，你们还要继续交往下去，并不是说不在一起工作了，以后就是陌生人了，我呆过好几个单位，每去一个单位总会有玩得好的同事，几十年过去了，以前几个单位的同事有些至今还有联系，而且有的还有利益上的合作。好的朋友就是财富，就是贵人。对于关系一般的同事，也不必个个通知，如果有同事问起，但说无妨，你们没有利益冲突，不用顾忌太多。做人讲究坦荡荡，到新的单位工作，又不是什么见不得人的事情，有什么怕说的，就算别人知道了说三道四，对你也没有什么影响，嘴巴长在别人身上，他爱说什么说什么。题外话说，果真你做了为什么错事，只要敢于刨露出来，决心改正，也不是什么丢脸的事情，人非圣贤孰能无过。知错能改，善莫大焉。
