私企和国企哪个工资高

如题所述

推荐答案 2018-01-25

那要看你进入的是什么私企和国企，有的国企单位还不如私企，有的私企不如国企，没有固定的，一般来说，进入国企，执行国家政策比较规范，缴纳五险一金比较及时和正规，私企在这个方面要差些，但是也不是绝对的，有的私企也不错，从工资上来说，一般的私企要比国企少些，但是个别私企工资要比国企高出几倍，因为私企对于有能力的人来说，是舍得给薪金的，国企一般都是按部就班，不会突破制度，总体来说，私企还是要比国企工资低些，毕竟私企高收入的不多。

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其他回答

第1个回答 2018-01-25

一般来说私企看中的是你办事的能力，你能力越强，可以拿到的工资也就会越高。国企更加看重你的学历和资历。刚开始进入社会，国企会高一些，进国企你可以学到东西。犯错了，国企买单，而且五险一金什么都给你缴纳。私企相对来说，这方面的福利会少很多。而且私企有一种教会了徒弟，饿死了师傅的说法。

第2个回答 2020-12-27

国企央企工资并不高，员工为什么不离职？这4大福利私企望尘莫及

第3个回答 2018-01-25

私企

第4个回答 2018-01-25

总体上是差不多的

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国企和私企哪个工资高?答：1. 薪资待遇：一般来说，私企的薪资待遇相对较高，国企的薪资待遇相对较低。这是因为私企的市场机制更加灵活，更能够根据市场需求灵活调整薪资待遇，而国企的薪资体系相对较为僵化。但是，国企通常会给予较好的福利待遇，例如住房补贴、医疗保险等，这也需要考虑到。2. 工作稳定性：国企具有较高的工作稳定...

国企工资高还是私企工资高答：在私企，工资起点可能比较高，但也可能比较低，具体情况取决于企业的经营情况和行业特点。私企的市场机制更加灵活，更能够根据市场需求灵活调整薪资待遇。此外，私企的工资增长通常与个人能力和业绩挂钩，因此可能存在较大的差异。总之，无法简单地回答国企和私企哪个工资更高的问题。选择一个合适的雇主应该考虑...