富士康品管即QC，是负责品质监督的，有ipqc在线品质品管，oqc出货品质品管等。工作相比产线要轻松，有线内的，坐着检查，也有线外巡检的。品管相对普工要轻松多了，转正也比普工快但是要对产品质量担责任，受品工管。
刚进公司的话，看你是什么学历了，中专品管的话 1300+ 大专1700+ 本科基本就不会是品管了，以上说的全是底薪，如果算上加班的话 一个月有2500+
一线员工就是所谓的普工，在富士康普工待遇标准如下：
基本底薪为750元/月[好象听说最近进来的底薪涨到了800元/月]，实行每周5天工作制，每天工作8小时，加班工作时间另计。加班费计算方式：平日加班为1.5倍底薪，双休日加班为2倍底薪，国家法定节日加班为3倍底薪。正常每月一般在1500——2000的样子，包吃住，社保。视工作场所与工种性质条件，按劳保要求配以个人工作防护用品。
细节如下：
富士康品管每个品管跟不同的流水线，所有作息时间跟产线员工一起。工作内容就是记录产品的流动，异常情况。每隔一段时间要抽查一批产品，并对产品的品质做记录。随时检查产线作业员的操作是否规范。检查出来的问题要提交报告给产线线长，由产线线长提供原因分析及改善措施。
底薪1900.住宿加水电费扣除120，饭堂吃饭吃多少扣多少，用工资卡刷，白班6:30起床，洗漱，（宿舍到厂里需要步行20分钟）反正7:40必须到厂里集合开会，点完名就开始工作，到9:30休息10分钟（喝水，上洗手间）。
9:40开始工作到11:40下班集合，线长会啰嗦一下，（当然都是骂人的，大概6分钟）然后去吃饭，下午12:40开始工作，14：30休息10分钟，14:50开始工作，一直到下班，如果产量在17:00完成，就是正常下班。
如果生管安排今天是10.5H的产量就要到19:30下班！（2.5H加班）加班费是按劳动法支付的，注意：从下午12:40～19:30中间是没有吃饭时间的！
现在快过年了，公司安排调休，星期六正常上班，补过年放假，（除了8小时正常上班外，加班时间也是按平时加班费支付，不会说加班费按休日计算），夜班上班时间跟白班差不多，晚上19:40到厂里…… 夜班有夜班补足，一天8元人民币。
加上加班什么的最后拿到手有3800左右，比一般城市的白领高一些，只不过因为有两班倒，对身体很不好，不过我进富士康的目的是让自己活得，没有想过在里面往上爬什么的，伙食还算可以，每个月固定400块钱伙食费补贴，对于一般的人来说，应该可以够吃，想吃的比较好的人需要自己加钱。
每周6天班，货少的时候每周可以休息两天，在那里上班的大多数都比较空虚，晚上下班基本都是往溜冰场，网吧或者酒吧，KTV等娱乐场所跑，整体的感受还算很好，对于常年打工的人来说。