• 所有问题

    • 应聘时人事部说不用加班，但工作几天发现需要加班 虽然有加班费

    应聘时人事部说不用加班，但工作几天发现需要加班 虽然有加班费但由于身体原因我不想加班 但他们说不能不加班的 一定要加班 我该怎么办 感觉被骗了

    举报该问题
    推荐答案   2018-07-13
    人事部加班也没有什么劳累的活动。你如果能找到更好的工作，完全可以跳槽的。人事部可是公司的主心骨，在人事部上升的机会还是比较大的。把握着公司的命脉呢
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-07-13
    发现需要加班追问

    后来改口说 由不得你不加班的

    相似回答
    ...有时临时任务就要加班,行政人事助理要加班吗?答：行政人事助理当然会要加班的，一些临时事务需要加班的话是必须加班的，一般情况下是需要加班的，如果没有临时事务要处理确要加班说明能力还有待提升。你说的那个完成业绩在哪个公司都是暂时没听说过。
    人事的工作压力大吗?会经常加班吗?答：人事的工作压力大，经常加班。人力资源管理本是管理，是一个动“脑”超过动“手”的人物角色，实质上而言，是不用加班加点的，但实际情况是，大部分的HR是要加班加点的。全面性差，大部分企业把人事部制成了生产流水线，每个人承担一个阶段，大伙儿各干各的，相互配合度很低，因此造成脱轨较为严重，...
    大家正在搜
    应聘人事部需要什么人事部文员应聘要求人事部人事部应聘人事专员需要什么条件人事部处理应聘表人事部经理与学生应聘的应聘人事部的自我介绍人事专员应聘要求人事部是什么工作
    相关问题
    私企工作，上六休一，该公司让我们星期天加班，没有加班费，找人...
    做人事工作 平均每天加班3小时 没有加班费 想离职
    为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”？
    应聘行政人事助理，但该行政主管说每天6点半下班，有时临时任务...
    我在超市上班，人事部门说我们工资是底薪1700然后加提成，请...
    员工加班费该如何举证
    企业（外企）安排员工8小时之外进行培训，培训时间算不算加班？...
    我刚做人事专员！打电话招聘时当对方说要加班我要怎么回答？