公司内部的食堂员工不满意，食堂管理该怎么做好？

Question

如题所述

Answer 1

解决方法一：向食堂承包商反映情况
员工对食堂不满意，应该如实向餐饮公司反映情况。如果不改善的话，可以参考当初与食堂承包商签订的合同。《食堂承包合同》中明确规定：企业保留对职工食堂监督、管理和更换承包人的权利.如果食堂饭菜质量，造成多数职工（半数以上）不能接受，可以中止承包合同。
解决方法二：建立员工对食堂所有问题的反映档案
建立档案可以制约食堂，是实行对食堂监督的有效方法地。食堂经营时候发生的问题，记录在案的问题就有几张纸那么多，反映之后，看看食堂是怎么解决。
解决方法三：成立膳食委员会
企业拥有对食堂的监督和管理权，成立食堂管理与考核工作小组，定期召开食堂工作会议，加强与食堂方面的沟通，加强对食堂关键环节的控制和监管。
解决方法四：给予一定的奖励激励措施
食堂员工没有积极性，可能是由于待遇不高，如果员工满意度达到考核要求，可以承诺对食堂承包商实行物质奖励，金奖在承包期满时发放。食堂无小事。职工的一日三餐，事关企业长远的发展。做好食堂承包，是日日佳餐饮坚定的目标。