1、这是一次机会,建议好好把握,回复之前搞清楚自己的
价值取向。
2、原有的工作发展空间如何 ?新工作是否匹配,对你的发展有多大好处?
3、如果调过去对你的发展和待遇更好,原有工作是否有人可以替代和接手?
4、如果留在原工作比较好,合理的拒绝也是正常的,单独沟通回复,要感谢新领导给予的机会和信任,自己还需要一些时间沉淀和成长,取得领导的理解,也为以后的相处和发展留个机会和路子。
5、如果 新领导需要你的一些能力和帮助,在不影响现有工作的前提下,可以主动提出如果有需要你的地方可以尽力协助。
6、获得别人的信任是好事儿,也是自己能力和价值所在。