就是还没有正式工作，没有与任何单位签订正式工作合同。
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
编制分类
1、参照公务员法管理事业单位
2、全额拨款事业单位
又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
3、差额拨款事业单位
由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
4、自收自支事业单位
实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。
岗位聘用
事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
事业单位要严格按照岗位的职责任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对确有真才实学，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定破格聘用。
尚未实行聘用制度和岗位管理制度的事业单位，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《试行办法》、本实施意见及行业指导意见的精神，抓紧进行岗位设置，实行聘用制度，组织岗位聘用。
以上内容参考 百度百科——事业编制
尚未落实工作单位就是还没有正式工作，状态为待就业，没有与任何单位签订正式工作合同。
就业报到证有效期一般为两年，即报到证上签发的时间开始，至两年内为毕业生的择业时间，也就是报到证的有效期间。择业时间到，不管找到工作或没找到工作，都应在快到之前办理个人档案落档手续，这里，包括已就业和未就业人员。
扩展资料
应届生在毕业时，未能与企业签订就业协议的情况下，高校将为其发放待zhi就业报到证。 因未有接受单位，待就业报到证上的报到单位为该生原籍的教育局人事部门或是户籍所在地人才中心，其档案、户籍也将会被高校所在省教育部门派回原籍。
持待就业报到证的应届生，报到期限内办理落户、转档、报到手续后，可在户籍所在地人才交流中心办理档案托管 ，档案托管后即成为人事档案，该机构会为应届生办理一切人事管理事宜：转正定级、职称评定、工龄计入、缴纳保险等等。
本回答被网友采纳其属于未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校。
根据《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》和《中共成都市委组织部 成都市人力资源和社会保障局关于贯彻落实事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》文件规定，择业期内未落实工作单位为：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。择业期一般为两年。
扩展资料：
事业编制的相关要求规定：
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
3、面试成绩满分为100分，主要以现场答辩的方式考核应聘人员的卫生专业知识、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质等。
参考资料来源：人民网-关于择业期内未落实工作单位的解释
本回答被网友采纳啥违约金，我没有编制，现在打算考编制
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