第1个回答 2010-11-23
按照2010年菜出台的劳动保护法来说的话,你在的用人单位已经违反了劳动法,首先要和你签订劳动合同,如果不签订,只要你有证据证明你在哪里上班而且工资能领多少,那么直接到单位所属的劳动监察大队去投诉,你可以领双倍工资,还有就是没有那么久的试用期都半年了,一般最长不超过3个月,单位不给你转正我想只有一个目的,那就是用廉价的劳动力!证据找好去告他们,然后换个工作,你不可能在那个单位干一辈子,中国现在无所谓的人太多了@不要只待在哪里,换一个好一点的,你现在的单位没得人性的!本回答被网友采纳