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公司组织外出团建活动两天结果吃饭喝酒了摔伤算工伤吗?
如题所述
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推荐答案 2020-09-11
公司组织活动喝酒后摔伤算工伤,有不少这样的判例。
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职工在参加单位
组织
的
团建活动
中受伤的,能否认定为
工伤
答:
比如单位同事间聚餐、娱乐等与工作不相关活动中受伤的,
一般不能认定为工伤
。律师补充:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部...
在
公司团建
中意外受伤,是否
属于工伤
认定范围
答:
对于职工在参加用人单位组织的活动中受伤的情况能否认定为工伤,
应当综合活动性质、活动内容等情况进行综合判断
。实践中,比如参加单位组织的运动会等文体活动是单位安排的从事直接关系本单位利益的正当活动,可以被认定为工伤。比如单位同事间聚餐、娱乐等与工作不相关活动中受伤的,一般不能认定为工伤。律师补...
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