随着社会经济不断的发展，在现实生活中我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对在职场之中，为什么会被扣工资，也是让很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上我们要知道在职场之中会扣工资，主要是公司为了激励员工能够好好的工作，毕竟有些员工在公司里面的表现是非常差劲的，尤其是不准时上班这一点更是非常的不好，所以公司往往都会通过各种理由去克扣员工的工资。
首先我们要明白这样的问题，那就是公司里面克扣员工工资的理由是非常多的，如果员工的表现不好，或者没有达到这个月的业绩，那么公司也是会去扣员工的工资，还有就是员工上下班的时候迟到或者是不按公司的要求进行相关的工作，都是会被公司克扣相映的工资，这样对于员工的损失非常的大，所以这些问题是我们必须要知道的。
其实公司之所以会去克扣员工的相应的工资，最主要的原因还是希望能够约束员工的行为，能够给公司带来更大的收益，能够让公司走得更远，但是往往带来的效果都是相反的，因为公司克扣员工的工资特别的狠，所以员工的积极性就会被打消，而且员工在这个月的工资没有之后，就很难去再为这家公司继续效力，所以往往都会选择跳槽，或者是离开这家公司，因此作为公司的管理者，实际上要考虑很多的问题，比如为什么员工们不愿意再给自己工作？
综上所述，我们可以明显的知道，在职场之中，有很多公司都是会克扣员工的工资的，而之所以这样做，就是为了约束员工的行为和激励员工，达到每个月的业绩，也正是因为这些原因，所以在职场之中，员工是会被扣工资的。
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第1个回答 2021-12-01
在职场中，扣工资的情况有很多，因为一个单位都有自己的规章制度，违反了规章制度就会被扣工资。
你记得有一次我在单位迟到了，就被扣了十元钱。虽然有客观的原因，但是主观上你确实迟到了。公司按着规章制度去办，也是合情合理的。
你记得有一次我在单位迟到了，就被扣了十元钱。虽然有客观的原因，但是主观上你确实迟到了。公司按着规章制度去办，也是合情合理的。
第2个回答 2021-09-12
自己做错事情，给公司造成很大的影响。违反了公司的纪律，迟到早退都会造成被扣工资的，职场上的要求是非常高的，所以我们一定要遵守规定。
第3个回答 2021-09-12
是因为自己的所作所为不符合公司的规定，或者是因为在职场中犯了一些错误，所以才会被扣工资。
第4个回答 2021-09-12
迟到缺勤是最主要的扣工资的源头，还有可能是效绩或者有销售任务没完成，一般多于销售，还有就是违规操作可能会被扣工资本回答被网友采纳
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