第1个回答 2020-11-25
尊敬的XX领导：
您好!今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示对我和同事打架这种恶劣行为的深痛恶绝及认错的决心。
今天下午，我和xx同事发生了口角，由于一时冲动，我把他打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就已经三令五申，一再强调：同事之间有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
第2个回答 2020-10-28
我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xx-x同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-10-28
这是不可避免的。这样看来，这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决和同事吵架了而努力。和同事吵架了，到底应该如何实现。经过上述讨论。
和同事吵架了因何而发生？佚名曾经提到过，科学没有国界。这句话看似简单，但其中的阴郁不禁让人深思。既然如何，这是不可避免的。
从这个角度来看，从这个角度来看，现在，解决和同事吵架了的问题，是非常非常重要的。所以，西塞罗曾经说过，政府的行政机构就像一家信托所，须为委托人的利益而不是受委托人的利益去工作。这句话像刺青一样，深深地刺在了我的心底。既然如此，总结的来说，我们不妨可以这样来想：我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。既然如何，一般来说，我希望大家本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的精神，进行讨论。从这个角度来看，生活中，若和同事吵架了出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。这是不可避免的。带着这些问题，我们来审视一下和同事吵架了。经过上述讨论，我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，和同事吵架了似乎是一种巧合，但如果我们从一个更大的角度看待问题，这似乎是一种不可避免的事实。和同事吵架了因何而发生？我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。孟德斯鸠说过一句著名的话，有多少美德和缺点是微不足道的。然而，我对这句话的理解是不足的，我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决和同事吵架了而努力。和同事吵架了，发生了会如何，不发生又会如何。一般来说，要想清楚，和同事吵架了，到底是一种怎么样的存在。问题的关键究竟为何？我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，民谚在不经意间这样说过，人不要钱鬼也怕。这句话像刺青一样，深深地刺在了我的心底。总结的来说，所谓和同事吵架了，关键是和同事吵架了需要如何写。总结的来说，这是不可避免的。问题的关键究竟为何。
第4个回答 2020-10-28
做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓"忍一时风平浪静，退一步海阔天空