在工作中遇到困难，该如何向领导寻求帮助呢？

Question

如题所述

Answer 1

找领导帮你的时候，如果不注意一些技巧，很多事情真的很难做。所以分享一些个求领导帮你的小方法小技巧。如果你运用好这些方法，领导就会主动为你做事。

【1】第一，——事不用先做，但仪式必须先做。

不要太相信和领导关系的可靠性。其实从某种意义上来说，你和领导的关系也是一种利益关系。你是想更好地培养领导，更好地利用你。所以，只要你对这一点有透彻的了解，你就知道怎么做这件事了。找领导办事没关系。做事之前一定要去参加仪式和节日，事情可能就好办了。

【2】第二，一定要坚持——，坚持下去，事情到最后一定会办成。

不管你让领导做什么样的事情，领导肯定会想办法刁难你，所以大家都要走一个的笨路子，就是盯梢，只要你有足够的耐心，领导肯定会帮你做事，不出意外。

[3]第三，造势——，就是表扬领导对问题的特别考虑，从不推脱自己能为下属做的事，传播领导能为自己做事的情况。这叫气氛绑架。

如果以上两种个方法都不太好，可以采用迂回的方法。这个个的方法也很简单，就是领导已经给你做了这个个的事情，传播了领导的好名声，最后逼着领导给你做了。

[4]第四，兑换——。学会给领导打工，然后交换，事情会更顺利。

你和领导之间也有交流关系。只要你平时注意和领导保持密切关系，在力所能及的范围内为领导做点事，要求领导做事就会更顺畅。关键是大家平时一定要有这种个意识，主动为领导解决一些困难，为领导分担一些责任。这是你作为下属的职责。只要是这方面的好邻居，请领导做事。

Answer 2

我觉得你完全可以向领导说，自己已经尽力了，但是仍然遇到了困难，希望得到领导的帮助，这样的话领导一定能够帮助你。

Answer 3

在工作中遇到困难，可以直接和领导说你的需求是什么，怎么能帮助你解决这个问题，这样领导更欣赏你的坦率。

Answer 4

只要你选对时机，注意态度，勇敢地向领导说出自己的困难，请他们提供必要的帮助，你就可以更加高效地开展工作，完成并超越绩效目标。这样，还愁得不到领导的器重吗？最后还要提醒大家的是，你求助的领导最好是你的直接领导。

Answer 5

在遇到困难的时候，首先要向领导求助，要告诉领导自己在工作中遇到的困难。这样做才能让你们两个关系更加好。