最低工资标准中包括绩效工资嘛？最低工资标准按月还是小时算？

Question

最低工资标准中包括绩效工资嘛？最低工资标准按月还是小时算？我工资包括：基本工资1500+绩效工资500+岗位工资100+全勤奖100+餐补300+无事故奖100+夜班工资。最低工资标准包含哪些项。天津最低工资1950每月或每小时11.2，我上一休一，上14小时，按月还是小时算我最低工资？还有请年假单位扣绩效工资和餐补是否合理？

Answer 1

最低工资标准是指你的实际收入，所以肯定包括绩效工资，也包括各种津贴、奖励，但不包括加班工资。按月算的最低工资标准，是按照每月22天，每天8小时计算。你每天7小时，不足8小时，但是你是倒班的，按月发工资，所以应该按照1950每月这个标准。请年假，扣餐补肯定是合理的，扣绩效工资，这个有争议，不好说。不知你的绩效工资是怎么定义的。如果是按照岗位定义的，那么就不应该扣。如果是按照工作时间计算的，那就容易争议了。追问

正常班工时8*22=176我的工时14*15=210比正常班多的工时如何算

追答

你没有周末啊！多出来的算加班。

追问

如果辞职能否要求公司补偿以前的加班费？

追答

虽然在法律上和法理上是可以要求的，但，中国是人治社会，法制社会是目前我们的中国梦之一，什么时候梦想成真，到那时候再要求补偿吧。人治社会里，认钱认关系，就是不认法，不认理。