员工工伤报销的费用怎么做账

Question

如题所述

Answer 1

员工工伤报销的费用做账方法为：

1、已执行新会计准则的报销时，会计分录为：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月末结账时的会计分录为：

借：管理费用等--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

2、未执行新会计准则时的会计分录为：

借：管理费用等--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

扩展资料：

工伤的认定方法为：

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

参考资料来源：百度百科-常用会计分录大全

Answer 2

职工工伤医药费应当在“应付福利费”科目核算，职工报销时　　
借：应付福利费　
贷：现金或银行存款。
制造费用中的工资及福利费是分配制造费用应当承担的工资和福利费，也就是每月分配应付工资时分配计入的，日常的福利费开支是不能直接计入制造费用的。分配应付工资时的会计分录是：
借：制造费用－工资　　　　　　　
借：制造费用－福利费　　　　　
借：管理费用－工会经费及职工教育费
贷：应付工资　　　　　　　
贷：应付福利费　　　　　　　
贷：其它应付款－工会经费　
贷：其它应付款－职工教育费

Answer 3

　职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。
　　已执行新会计准则的：
　　报销时
　　借：应付职工薪酬--职工福利费
　　贷：库存现金/银行存款
　　月末时
　　借：管理费用等--职工福利费
　　贷：应付职工薪酬--职工福利费
　　未执行新会计准则的：
　　借：管理费用等--职工福利费
　　贷：库存现金/银行存款本回答被网友采纳

Answer 4

员工工伤，单位报销住院费医药费，单位怎么做账？---可由职工福利费报销，
已执行新会计准则的
报销时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
月末时
借：管理费用等--职工福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
未执行新会计准则的
借：管理费用等--职工福利费
贷：库存现金/银行存款