大家好,上五险好,还是上三险好,有什么区别吗?

如题所述

1、从公司角度少买为好,少交钱,个人角度当然是五险全交为好,保障全。不过,按规定应该是同时缴纳五险的。
2、社保缴费比例一般如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。
公司缴纳五险,比起三险,也多不了多少费用的,养老和医疗是必须的,也是占费用的大头,其它险种,费用没多少的。

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第1个回答  2020-05-30
如果在上海,外来从业人员城镇户籍的,单位依法必须交城保五险,不是看个人意愿。
区别主要有:
五险的缴费基数高(2012年度最低2599元,而三险的基数为1949元),缴费比例也高(48%,而三险为37.5%),比起三险,个人可以多享受生育保险和失业保险。此外医保待遇也高一些(一是医保卡上的钱多,二是比三险人员多享受了门诊大病和家庭病床待遇)。
由于社保缴费,单位占大头,五险比三险要多交几百块,单位负担重,因此,单位会想方设法交三险。
如果你是未育妇女,那更要交五险了,生育保险的相关待遇最少也有11676元。
第2个回答  2019-09-28
养老和医疗年限可以累加,失业必须在同一地市区才可累加