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面试店长如何提问
如题所述
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推荐答案 2019-05-19
如果你能回答以下问题,你的面试一定能够通过,祝你顺利!
内衣店长常见面试问题:
1.营业前活动统筹管理、开业准备,清洁维护,陈列管理,赠品的发放等,店内的巡视,待客应对,商品销售、保管、盘点,促销等活动的执行。
2.部署掌握及管理、工作分配,出勤考核,人员配置,教育指导,工作规范,日常培训。
3.业绩管理、传达各项目及促成,掌握每日、每周、每月的目标达成状况,依业绩关况达成对策,调整商品。
4.情报收集、回报总部、有关生意圈的动向、顾客情况等各种信息收集、回报公司以及时采取主动及对策。
5.店内保安管理、店内设备、商品之安全,店内购物环境之维护,灾害之防止,安全之检查。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2019-10-04
1,管理案例,有没有在别的店有成功管理的案例;
2,设置情境内容,如突发情况如顾客丢无理取闹,顾客偷东西等等怎么处理,自己先考虑好希望什么样的答案;
3,带它参观店内情况后问它对店内工作的看法,如果店面没开张就带他参观店周边及店内设施及规划情况后问它有无适合本店良性运作的相应措施及计划,这个允许它考虑几小时或者一天半天再回答
4,问有无管理方面的证书什么的
5,你不懂你的店文化吗?怎么网上提问?有钱了烧的还是要去应聘?
相似回答
应聘店长
一般都会问什么问题??
答:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法
,2、
可以尝试采用迂回战术来回答
,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。三、对这项工作,你有哪些可预见的困难?思路:1、...
一般
面试店长
会提出哪些问题
答:
1、首先会问及应聘者的个人基本信息,如姓名、年龄、专业等等
。2、其次则会考查应聘者在店长工作方面的知识水平和能力,如店长的基本职责有哪些,你认为成为一名好店长的基本要素有哪些,你该如何策划营销方案等等。
3、最后会问及一些个人规划问题
,例如你对于店长工作开展的展望、对于工作的信心、对于这份...
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