我觉得不会吧?不过也得看你从事的职业。如果是从事技术性工作的话,完全不必担心,如果是从事服务类职业的话,应该会有可能。如果是从事需要化妆的职业,你可以尝试和单位领导沟通一下,育儿期能否调整到后台工作,因为爱美之心人皆有之吧,单位如果有关于化妆的规定的话,咱也得遵守不是?所以最好申请换个岗位,免得因此受到别人非议!
爱美是天性
职场应不应该对育儿期的员工有化妆要求呢?我觉得也得根据职业性质来定,不能一概而论。能在哺乳期有所照顾最好,毕竟公司是要盈利的,不是慈善机构。公司如果真要旁敲侧击地嫌弃咱,咱也没办法,实在不行换工作呗!或者请长假,有条件的话到孩子大点再上班,尽量少给人家添麻烦。还是国有企业好啊,严格执行劳动法,对于哺乳期的女性一般也都会有诸多照顾。
为了宝宝,少用化妆品
至于在同事们之间,会不会被嫌弃,我觉得这点妈妈们要做好心理准备,很可能会有周围的同事,有意无意地提到,你跟过去不同了,身材变了,不像过去那么时尚了。怎么办?他们可能也是出于对你的关心。你自己怎么想?因此而伤心,焦虑?大可不必!安慰一下自己,一切都是暂时的,一切都会好起的。想一想自己的可爱宝宝,这一切的焦虑和不安都会烟消云散的。
母性的光环
为了宝宝的健康,放弃美丽一段时间也是值得的,谁让咱是妈妈呢?宝宝很快会长大的,等他长大一点,咱再美回来不就可以了嘛!再说了,少女时代有少女时代娇俏可爱之美,做了妈妈之后,会增添一种别样的风韵,会成为更加成熟的女性,更加有韵味的美!