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我被借调到别的单位,但是向借调单位领导申请回原单位,领导不同意,我该怎么做才能会原单位。
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推荐答案 2010-11-10
借调到别的单位属于变更劳动合同,如果没有就变更劳动合同达成一致,属用人单位单方面变更,是违反劳动合同法规定的。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益。你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益。
注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。
如果还不明白,你可以来问我。
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我被借调到别的单位,但是向借调单位领导申请回原单位,领导不同意,我该
...
答:
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益。你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面
,才能
更好地维护你的合法权益。注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。如果还不明白,你可以来问我。
在工作中
,借调到别的单位,
而没过几天
原单位
让你
回单位
上班,而借调单 ...
答:
作为游离于公务员法之外的一种干部使用方式,借调干部相对随意、不确定,少数人成功将借调变成了向上的捷径,大部分人则在借调到期之后又不得不
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