急急急，关于劳动合同的问题

Question

我与一家公司签订了劳动合同，合同还未到期，但是因为一些原因，公司现在说想让我先和公司解除合同，然后在和另一家公司签订合同（我不知道这两家公司是不是有关系的）但是上班还在原公司上班，这个对我有什么影响啊，我总觉得这样不踏实，请了解这方面问题的仁兄们告诉我应该怎么做啊。
公司说是什么买保险的问题，其他待遇什么的都不变，可我总觉得没保障啊

Answer 1

既然是在原公司上班，为什么要变更劳动合同，会不会变成劳务合同，自己去查一下劳动合同和劳务合同的不同吧。你自己的那一份劳动合同一定要保管好。可能有大用。

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，这会使你一生受益。你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面，才能更好地维护你的合法权益。

注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

如果还不明白，你可以来问我。

Answer 2

不要听该公司的，没有劳动合同就很难受到法律的保护了。