如题所述
法律分析：辞退员工需要提前三十日通知员工,如果是违法解除的可以要求公司赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。