为什么很多人都不建议报考乡镇公务员？有何利弊？

Question

如题所述

Answer 1

在现实生活中，有很多人都不建议报考乡镇公务员。在现实过程中，乡镇公务员的晋升空间太小了，毕竟在乡镇的编制是有限的，所以如果你到乡镇去工作，那么可能这一辈子都没有上升的空间，就处于社会的最底层，在刚开始可能你会没有，但是如果一直处于这样的状况之中，你就会对自己的未来越来越迷茫，所以很多人都不愿意去乡镇工作，而希望到大城市当公务员，因为发展前景更好。

乡镇公务员的工作非常的辛苦，因为乡镇公务员算是一线的，成天就要和这些老百姓打交道，有一些老百姓很好说话，但是有一些老百姓的素质较差，喜欢胡搅蛮缠，上面的很多政策都要靠下面的一线公务员去推动和实施，这样很容易和老百姓发生冲突，平常的工作非常的辛苦，而且最终取得效果也不是很理想。

乡镇一般离家较远，而且工作也非常的繁杂，及环境较差，正所谓上面千条线下面一根针，大部分上面推行的方案都要由乡镇落到实处，可是乡镇里面的编制有限，财力有限，所以乡镇公务员平常真的是非常的忙，而且离家较远之后也会有一些思念之情，但是想要调动回自己的老家，根本就不可能，慢慢的就会产生一些厌倦的情绪。

乡镇公务员的工资较低，特别是一些不发达的地区，比如说河南乡镇公务员的工资非常的低，甚至有时候还会出现迟发的情况，而且上面对乡镇公务员有各种的考核，所以做什么事情都小心翼翼，生怕犯错被扣钱，在最基础的岗位辛苦一辈子，而最终的回报太少了，所以现在乡镇公务员的离职率很高，特别是很多高学历根本就待不下去。

Answer 2

因为乡镇公务员的工作环境很一般，而且没有上升空间。优点是工作稳定、在基层工作有利于积累经验、有利于人才的遴选，缺点是工作环境很一般、工作量大、前途小。

Answer 3

因为乡镇公务员的工作量特别大，而且近身很困难，晋升的渠道太窄；乡镇公务员的不好之处有任务艰巨，晋升困难，环境不佳，好处就是这是一份很稳定的工作，以后对于国家的发展是很有帮助的，而且也很有可能成为国家的栋梁之材。

Answer 4

主要是因为没前途，乡镇公务员好处是工作稳定，坏处是基本没有晋升的空间。