第1个回答 2021-10-08
如果你请假了,那么单位把你开除,这是不合法的,并且还要向你索要违约金,这当然是不行的,你可以去劳动部门申请仲裁,如果是你自己旷工而把你开除,这是正确的。
第2个回答 2021-10-07
我在我在国企里面上班儿,然后请假两三天,然后就被开除了,还要向我索要违约金,我认为国企里面的这种做法肯定是不对的。旷工三天被开除,你这是请了假,并没有旷工,你可以找劳动局申诉。
第3个回答 2021-10-07
我在国企里面上班,然后请三天假,然后就被开除了,还要向我索赔索要违约金,可以吧?为什么请个假?他们批假了吗?没批假你就走,那可不就要被开除了
第4个回答 2021-10-07
其实我觉得这种现象是不应该存在的,因为是在国际里边工作。并且你还请假了,所以在这种情况下是符合常规。不应该被开除,所以还要你拿一些违约金,就是更不符合常规了。这个时候,你应该找工会或者是劳动仲裁,去帮助你解决一些实际上的问题。