电话机器人在销售中可以扮演不同的角色，为电销人员解决每天枯燥的拨打电话、寻找筛选意向客户的问题

Question

如题所述

Answer 1

电销机器人看的可不是牌子，而是技术与服务。

也就2年的时间，从只有几家公司愿意机器人到现在成千上万的公司都已经用上了，这就足以说明问题。
但最重要的是，做电销机器人的公司也很多，质量真的是参差不齐。之前接触过很多老板，他们也使用过电销机器人，但是使用感很差，机器人比较智障而不是智能，主要在于没有选择好公司。
就拿我们公司来说，偌大的团队，销售有几个？—— 2个。为什么？因为我们的技术人员占了一大半，运营人员占了剩下的一半，只需要两个销售人员还是为了后期跟客户，做好客户服务工作。
电销机器人的智能化已经让大家听不出来是机器人了，有的人会吐槽机器生硬，不够聪明，还是那句话：那是因为没有选好机器人公司，起码我们从来没有任何一通电话是怀疑是否真人的情况。
不吹牛地说，我们的机器人全程真的非常自然，面对心情不好的客户也不会急躁，超级有礼貌，随意胡侃聊天都行。
（画外音：经常接到人工打的电话，都听不清一口方言在说什么，还拽的不行，我话还没讲完就先给我挂了，这波操作不对吧？？？）
言归正传，电销机器人能干嘛？这是大家最关心的。
不讲那些术语，举个例子好了。
有一家大型的教育机构，举办了一场免费的亲子活动，想回馈老客户，但同时最想吸引新客户，这个时候怎么做效率最高呢？
电视上，地铁上打广告是最好的，但是价格太高了对吗？
那这个时候电销机器人就是最好的选择，便宜效率高，十几秒的时间告诉客户：我这边会举办个亲子教育活动，有空您就带孩子来参加一下。
机器人会根据客户的回答判断对方的意向，对于意向较高的，就发短信把具体位置电话发送过去，对于没有意向的就坚决不打扰了。
那一个机器人一天能打多少电话呢？1000通，这还是最最保守的估计，价格呢，一个月就一千块左右，实在是想不到比这还划算的事情了。
就算在大马路上发传单，10天内人员的雇佣费用也要1000了。
早使用早占优势，毕竟市场还很大。

Answer 2

电话机器人在另一方面也提高了工作人员的热情，因为有的时候，工作人员不得不面对一些蛮横无理的要求和很难缠的客户，这个时候如果过度地和那些客人打交道会极大的影响到工作人员的工作热情，他们会觉得烦躁，心情不好,而那些负面情绪会降低他们的工作热情和态度，但是电话机器人则不一样，它们可以承担较大的责任个工作量，这样一来，同时也就减轻了工作人员的负担，让他们可以少面对一些难缠的客户，负面情绪少了，自然而然地，人工电话接线员的工作热情就会提高许多。

Answer 3

是的，我们公司用了小蓝鸽电话机器人，代替了人工的繁琐工作，效率明显提升了。

Answer 4

我们公司现在就在用小蓝鸽

Answer 5

电话机器人的研发初衷是为了代辅助人工完成海量号码初筛、通知等简单重复的工作，同时记录分析通话内容智能判断客户意向。为了达到这个要求，优秀的电话机器人应具备以下能力：

1、多线群呼能力：

一键批量外呼(单个通道每天1000—1200通)，单任务多通道并发呼叫，完成企业高效率号码筛选目的；

2、识别对话能力：

能够实时语音识别，与客户完成多轮对话(引导询问、疑义解答)；

真人语音通话感知度(真人配音，配音能力真实度要求较高，小厂商配音一般僵硬感、机械感较重，客户感知很差，通话结果给不理想)；

能够动态语音合成业务字段，通话感知顺畅(动态合成姓名、手机号、订单号等信息，一般小厂商TTS合成质量较差，语音僵硬，合成音感知明显)；

支持无延时打断，场景噪音智能降噪(一般厂商打断后有延迟，俗称“打不断”，通话感知较差，不能对周围环境降噪，导致通话断断续续，无法正常通话)；

3、意向判断能力：对通话内容实时分析，标注客户关注点、根据客户意向强弱智能分类；

4、人机协同能力：高意向客户系统自动转人工坐席、微信推送高意向客户、高意向客户坐席主动介入(非转人工)，机器人通话实时监听；

5、CRM能力：具备机器人呼叫后CRM销售管理能力，能够完成销售全路径管理；

6、运营能力：给合作伙伴完善独立的运营管控平台，赋予合作伙伴独立作战能力，帮助合作伙伴快速完成交付，赚取商机；

7、交付能力：高度可视化的话术制作能力，傻瓜式操作，0负担完成话术制作，给合作伙伴和终端用户高效完成机器人部署技能；

8、产品迭代能力：产品是否能够快速迭代，互联网唯一不变的就是“变化”，不能时刻跟随市场动向，深度满足客户需求，永远不保持一颗创新初心的AI产品一定不是一个好产品。
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