勤奋工作会对我们的工作会产生负面影响。也许这就是我们在工作场所不能成功的原因。就像勤奋工作一样，我们必须抬头看看我们走的路是否偏离了我们的最终目标。有时候因为能量不足，很难提高:勤奋工作需要很大的能量，否则很难跟上我们想要勤奋工作的想法。
很难有幸福，因为时间不足：勤奋工作意味着对时间的付出，因为没有一项努力是不需要时间支撑的，所以你在工作中越努力，时间对你就会显得越来越紧张。虽然在工作上你会因为努力而有所成就，但相比于你的家庭和未来，这些成就就显得微不足道了。因为你没有更多的时间去享受这些成就，更没有更多的时间去获得应有的幸福，所以在勤奋工作的时候，我们是不是应该抽出一部分时间顾及一下其他呢，
很难有进步，因为知识欠缺：勤奋意味着付出，但我们在工作上所能付出的总会有枯竭的那一天，因为勤奋工作，我们付出了足够的精力和时间，所以就会慢慢失去进步的空间，因而产生知识欠缺的现状。那么，想在职场中有更好的进步和创新，就显得异常艰难了。看似努力工作的行为却阻碍了我们在职场中的进步，这或许是我们在职场中迟迟得不到成功的重要原因。所以不妨现在停下自己努力的脚步，好好来个反思吧。
勤奋工作不是低下头使劲干，而是需要一定的技巧和节奏。看似努力的背后，或许正隐藏着阻碍我们成功的因素，比如说对时间，精力和进步的顾此失彼等。努力工作的目的就是为了获得成功，而成功又需要时间和精力以及进步的完美艰苦，所以一味的努力工作就会对我们获得成功的行为产生阻碍。
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第1个回答 2019-09-23
你这个问题说的真好，一个人在单位如果你越勤快你越能干，别人越越啥都让你干，如果你越勤快，他们因为你能干啥都快乐，其实他们这样人真不对，咱们能干是咱们应该的，那你也不应该就是我们能干，我们勤快，你就让我们干更多的，这样的的确是不应该在职场上，咱们能干是咱们的本职，咱们学得好，咱们有那个智力，可是有的人他没有这本子他就养，又不好又没有素质，他看你能干，他就因为都让你干，像这样的人太低级趣味了，太没有意思了，不要计较这个事，咱们自己能干就是能干，不要管他们别人说什么，能干是咱们的本分，咱们做好咱们的本职工作最重要，不管别人说什么。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-09-23
你的勤快应该不应该，要看你做的勤快事，是不是有技术含量。如果你的勤快，可以换来你对职场的熟悉，假以时日，你可以做管理做技术，那你就有了回报。如果你只是没有技术含量的事，你做得越多，对自己也没有提高，这样的勤奋，就不应该了。
第3个回答 2019-09-23
正常来说，你会很快得到提拔。特别是比较重要的事情，越来越多安排给你做。
第4个回答 2019-09-23
这个要根据情况酌情处理，你越勤快，说明你很努力，领导欣赏你的话，给你多安排一些有意义的工作，努力干好就可以了，但如果安排的都是一些意义不大的工作，只是单纯增加软件工作量，你自己就要好好掂量一下