跟领导吵架了，怎么办啊？

Question

如题所述

Answer 1

您好，遇到这种事要先冷静下来分析下吵架的原因，接下来我们有以下几种做法：

1.保留好证据，为辞职做准备。在和领导吵架后，如果十分确定自己将来会被穿小鞋，职业发展受阻，到了不得不辞职的境况，那么建议你第一时间保留好各种邮件，文字记录等相关证明，以备不时之需。

2.主动沟通认错，和领导缓解关系。如果觉得目前这份工作确实难得，那就只能先道歉。不管怎么样，在职场中和领导爆发争吵都是一种不理智，情绪失控的行为。另外，一般领导是不会太计较这种事的，毕竟作为一个领导，其实吵架也是常有的事。

3.设置观望期，同时为自己准备后路。当然，一旦和领导有过矛盾和争吵，就像镜子上有了裂隙，不论表面如何遮掩，裂痕终究还是存在的。如果是一个好的领导，往往不会跟员工计较太多的，如果你想要辞职，他肯定会问是不是因为吵架的事，然后会分析这件事情，让你不要意气用事。

职场新人

Answer 2

首先得冷静下来，你毕竟是下属，还是不要太得罪领导，对你以后的发展没有好处。其次，找出矛盾的地方在哪里？是不是自己与领导之间存在误会，如果有误会，解开就是了，主动向领导说明。如果是某一方造成的，应该主动道歉，矛盾是不利于接下来工作进度的。希望大家都各退让一步，分清主次，有矛盾善于沟通，更有效率的完成工作。