当说一个人的主观意识太强时，意味着他或她过于强调自己的个人观点、意见和感受，并往往难以接受或理解他人的观点和意见。这种人可能过于自我中心，只关注自己的利益、观点和感受，而忽视了他人的想法和感受。他们可能倾向于以自我为中心进行决策和行动，往往难以妥协或接纳他人的不同观点。
具有过强主观意识的人可能在团队合作、人际关系和冲突解决中遇到困难。他们可能难以与他人建立良好的合作关系，往往倾向于争论、坚持己见或以自我为中心的方式行事。
改变这种人格特征可能需要一定的意识和努力。一些可能的方法包括增强自我意识，学习倾听和尊重他人的观点，培养共情和理解他人的能力，提高沟通技巧，学习妥协和解决冲突的方法，以及培养团队合作的意识和技能。
这需要自我反省和个人成长的过程，可以通过心理咨询、人际关系培训和发展课程等方式获得专业支持和指导。改变一个人的主观意识过强的倾向可能需要时间和努力，但可以帮助他们更好地与他人合作、建立良好的人际关系，并获得更好的个人发展和成长。
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