如果你在工作中做的越多，错的越多，这可能是因为你的工作方法和效率还有待提高
以下是一些建议，帮助你改善这种情况：
- 反思和总结：在每次犯错之后，花些时间反思和总结，找出错误的原因和改进的方法。是工作方法不当，还是缺乏必要的技能或知识？找出问题所在，有针对性地改进。提高专注力：尽量保持集中注意力，不要让工作量或任务量影响到你的效率和准确性。将大任务分解成小任务，逐个完成，提高工作效率。寻求帮助：如果你感到无法独自完成工作或遇到困难，不要害怕向同事或领导寻求帮助。他们可能会提供宝贵的建议和指导，帮助你解决问题。学会委派任务：如果你承担了过多的工作，学会委派任务给其他人或寻求团队的支持。合理分配任务，减轻自己的负担，提高工作效率。制定计划和目标：制定明确的工作计划和目标，合理安排时间和资源。确保你有足够的时间和资源来完成工作，避免过度追求完美而忽略了质量。注重沟通和协作：加强与同事和领导的沟通，明确工作任务和期望。及时汇报进展和问题，寻求支持和建议，提高协作效率。保持积极心态：不要因为错误而灰心丧气，保持积极的心态和态度。相信自己的能力，不断学习和成长，逐步提高工作质量和效率。
总之，如果你在工作中做的越多错的越多，不要气馁或放弃。通过反思和总结、提高专注力、寻求帮助、学会委派任务、制定计划和目标、注重沟通和协作以及保持积极心态等方法，逐步改善自己的工作方法和效率，提高工作质量和准确性。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2024-01-12
工作中犯错是很正常的事，如果你感觉你领导之前还比较关注你，现在你犯错，都不搭理你了，感觉像是被放弃一样，其实你可以分析一下，
如果你最近的进步很大，虽然之前犯了很多错误，但是最近犯的错误越来越少，那么这次犯错误，其实你的领导已经感觉到了你的进步，偶尔的一次错误，不会影响什么，也就不会对你进行教育了。
或者你领导最近非常忙，没有时间对你批评，也就是你把自己看的太重了，其实人家只是没工夫搭理你，等到忙完了，你再犯错误，照样批评你。
又或者你的领导真的对你没什么期望了，你自生自灭吧，最怕的就是这种情况。与其在这进行瞎猜，你可以再你领导不忙的时候去找领导主动承认错误，但是要做好犯错误的总结，以及之后如何改正。
或许能够让领导再次对你抱有希望。如果这些都不行，那么就辞职吧，与其被排挤走，不如留给他们一个背影，吸取这次经验，下次工作进步就是了。
第2个回答 2024-01-24
做事越多，就越容易出错，因为犯错是工作中不可避免的风险，但如果从来不做事，那也就不会出错。这是一个人需要承担的代价，因为做越多，被期望的压力也就越大，而多做有可能反而会被辜负，让人陷入窘境。
升官要升得干干净净，而有些人在向上爬的时候会踩着别人的肩膀上位。这种斗争、争权夺利的行为是人性的劣根性所决定的，很多人觉得这是理所当然的，但实际上从长远来看，这种行为是有害无益的。经过长时间的锤炼和实践，我们应该学会区分干净的升迁、互相尊重的竞争和苟且的勾心斗角。
做得越少，突然一次做好工作甚至能赢得大家的喝彩，这是因为做得少的人往往更有深度，更有发现和创造的眼光和能力，从而把握好了每一个机会，做出了更好的成绩。
在职场上，为了在经济上摆脱困境，我们可能舍得付出更多，但我们需要时刻警惕这种行为所带来的心理负担。越劳力、越劳心，经常会导致心理疲惫和身体不适，所以要注意劳逸结合，保持健康的生活方式。
不要以为任劳任怨就是老黄牛，我们需要学会使用“花样耍性子”的方式来争取我们应有的权利。这并不代表我们要不择手段地去争取利益，而是要更加注意技巧和策略，守住底线，同时注意风险和收益的平衡。
职场中的利益分配是一个复杂的系统，它不仅与你的生产力有关，还与你有没有“破坏力”有关。所谓的“破坏力”，是指你能够拥有搞砸工作但不被追究的能力，领导在分配利益的时候不得不为你考虑，这是职场中一种很重要的生态。
在职场中，我们需要有毒，也就是说，我们不能像老好人一样时刻取悦别人，否则我们会越活越累。我们需要学会对抗恶，并用明智的方式维护我们自己的权益。
职场中很多人想通过关系背景来获取利益，但这不是最佳的选择。实际上，这种“偏科”的人设往往比“全才”更有竞争力，因为它能在职场上有更好的定位和发展。
同事永远不会是朋友，因为在职场上，谁也不知道明天自己的利益会怎么变。我们需要时刻保持警觉，不要被热情掩盖内心的虚伪。
高情商和高智商是当领导的必备素质，高情商是指我们能够理解人性的喜好，善于与人沟通，高智商则是指我们具备深刻的思维和创造力。当我们能够同时具备这两种能力时，我们才有资格当领导。
我们不应为恶，但我们需要有对抗恶的能力。我们需要保持冷静和理智的态度，对待这个复杂的世界，不能用莽撞和粗鲁的方式对待他人。
在职场上，在面对绝对的实力和利益时，任何投机取巧和花言巧语都没用。我们应该时刻保持自己内心的坚定和冷静，不要轻易被外界的因素引导。
只有让能够决定我们命运的人离不开我们，我们才能真正地改变自己的命运。我们需要放长线钓大鱼，不要眼前的利益而牺牲未来的发展。相信通过不断的学习和探索，我们都能找到一条适合自己的道路，走好自己的人生。
做事越多，就越容易出错，因为犯错是工作中不可避免的...
升官要升得干干净净，而有些人在向上爬的时候会踩着别人的肩膀上位。这种斗争、争权夺利的行为是人性的劣根性所决定的，很多人觉得这是理所当然的，但实际上从长远来看，这种行为是有害无益的。经过长时间的锤炼和实践，我们应该学会区分干净的升迁、互相尊重的竞争和苟且的勾心斗角。
做得越少，突然一次做好工作甚至能赢得大家的喝彩，这是因为做得少的人往往更有深度，更有发现和创造的眼光和能力，从而把握好了每一个机会，做出了更好的成绩。
在职场上，为了在经济上摆脱困境，我们可能舍得付出更多，但我们需要时刻警惕这种行为所带来的心理负担。越劳力、越劳心，经常会导致心理疲惫和身体不适，所以要注意劳逸结合，保持健康的生活方式。
不要以为任劳任怨就是老黄牛，我们需要学会使用“花样耍性子”的方式来争取我们应有的权利。这并不代表我们要不择手段地去争取利益，而是要更加注意技巧和策略，守住底线，同时注意风险和收益的平衡。
职场中的利益分配是一个复杂的系统，它不仅与你的生产力有关，还与你有没有“破坏力”有关。所谓的“破坏力”，是指你能够拥有搞砸工作但不被追究的能力，领导在分配利益的时候不得不为你考虑，这是职场中一种很重要的生态。
在职场中，我们需要有毒，也就是说，我们不能像老好人一样时刻取悦别人，否则我们会越活越累。我们需要学会对抗恶，并用明智的方式维护我们自己的权益。
职场中很多人想通过关系背景来获取利益，但这不是最佳的选择。实际上，这种“偏科”的人设往往比“全才”更有竞争力，因为它能在职场上有更好的定位和发展。
同事永远不会是朋友，因为在职场上，谁也不知道明天自己的利益会怎么变。我们需要时刻保持警觉，不要被热情掩盖内心的虚伪。
高情商和高智商是当领导的必备素质，高情商是指我们能够理解人性的喜好，善于与人沟通，高智商则是指我们具备深刻的思维和创造力。当我们能够同时具备这两种能力时，我们才有资格当领导。
我们不应为恶，但我们需要有对抗恶的能力。我们需要保持冷静和理智的态度，对待这个复杂的世界，不能用莽撞和粗鲁的方式对待他人。
在职场上，在面对绝对的实力和利益时，任何投机取巧和花言巧语都没用。我们应该时刻保持自己内心的坚定和冷静，不要轻易被外界的因素引导。
只有让能够决定我们命运的人离不开我们，我们才能真正地改变自己的命运。我们需要放长线钓大鱼，不要眼前的利益而牺牲未来的发展。相信通过不断的学习和探索，我们都能找到一条适合自己的道路，走好自己的人生。
做事越多，就越容易出错，因为犯错是工作中不可避免的...
第3个回答 2024-02-09
工作粗心在职场新人中是个既普遍又严重的问题，如果你是会计，工作粗心可能导致公司账目出错。如果你是文案，工作粗心可能导致广告词成为笑话。如果你是销售，粗心可能使客户对公司产生不专业的印象同时也影响自己的业绩。有时候我们为在工作中的粗心付出了惨痛的代价，那么我们应该要怎么改掉在工作中粗心的习惯，避免犯错误呢？
要改掉粗心的习惯，我们先要知道是什么原因导致了我们粗心的？通过观察身边的同事及询问了近百名职场新人，我总结出这5个原因：
一是工作时精神不够集中。尤其下午出错的概率比上午多，特别是中午休息后重新开始工作的一段时间，我们的精神状况往往还没恢复到工作的节奏，容易导致我们的工作粗心，发生错误。
二是心太急。总是担心事情做不完，做太慢会被质疑工作效率低，所以一直赶赶赶，什么都想马上做完，这样反而导致工作连连出错，不断返工。
三是重视程度不够。我们会发现一个有趣的现象，那就是越简单的事越容易出错。因为一件很简单的事情往往会让我们觉得很容易就能完成，对简单的事往往疏于检查，总觉得这么简单的事，小意思啦，然而事实上却被啪啪啪打脸了。
第四个原因是我们熟练度不够。接受不熟悉的工作也是粗心犯错的重灾区，不了解陌生工作的要点，不清楚应该注意的细节，使得我们更容易犯错。
工作中粗心大意总出错？6个建议帮你不再粗心，非常实用
上面谈到的几个工作粗心的原因，我们会发现往往都是因为做完一项工作后不检查，不认真检查，没有养成良好的工作检查习惯。但有些时候我们也做了检查却检查不出问题，交上去就被领导发现问题。为什么检查不出问题呢？主要是检查的内容和方法不对。因为我们检查自己做的事情，容易陷入自己做的时候思维，所以总觉得自己做的是对的，不对的话，我们也就不会这么做了，这样就检查不出错误。
分析出我们粗心的原因，那么针对这些原因，就可以知道我们应该怎么做从而避免粗心了。我们总结了6个方法：
在我们精神最集中的早上，先写每日计划，然后逐项完成。工作间隙多饮水，起来做活动，深呼吸。中午抓紧午睡，下午饮茶或咖啡，或者准备风油精提神。晚上抓紧睡眠，不要浪费时间在网上和微信上。周末安排运动和娱乐活动，锻炼身体放松心情。这些都有助于我们工作集中精神。
针对心急的情况。首先是心理暗示，默念稳住稳住稳住，莫慌莫慌莫慌，慢即是快！其次是工作方法，事一件一件完成，落到实处的完成，中途插队的事记入待办事项。实在需要打断的，记录完成进度或待完成流程，特别重要的事预留充分时间以及良好的环境完成。
不要偷懒，不要有差不多就行了的想法。一开始就要设定把它做到如何深度，然后定下计划，不打折扣的做完。
训练自己归纳整理的能力，尽量在一团乱麻的时候，理清事物的头绪。比如，放弃自己以前一目十行的看书习惯，沉下心把速度放慢，想一想整件事情是按照怎样的条理被叙述清楚的，人物和人物，事件和事件是如何联系起来的。必要的时候画个图表帮助分析。这样的工作方法同样能使我们接到不熟悉的工作时，能够更快上手。
养成检查的习惯，哪怕是一件小事。像前面有说到的，自己做的东西，本人陷于固定的思维难以检查出错误，有条件可请求别人帮忙，但这不是长久之计。自己检查的话需要学习站在不同的角度检查，假设自己是不同的角色，上司视角，同事视角，客户视角等等。重要的工作还得在不同的时间检查，目的就是跳出固有思维才能看出错误。
最后一点，也是最重要的一点，可从源头杜绝错误。我们在开展工作，尤其是难度比较大的工作前，想清楚希望输出什么结果，关键点是什么，整理工作流程，严格按顺序开展。不断总结以及学习有效的工作方法，大部分的错误都可以通过严格遵循有效的工作流程来避免的。本回答被网友采纳
要改掉粗心的习惯，我们先要知道是什么原因导致了我们粗心的？通过观察身边的同事及询问了近百名职场新人，我总结出这5个原因：
一是工作时精神不够集中。尤其下午出错的概率比上午多，特别是中午休息后重新开始工作的一段时间，我们的精神状况往往还没恢复到工作的节奏，容易导致我们的工作粗心，发生错误。
二是心太急。总是担心事情做不完，做太慢会被质疑工作效率低，所以一直赶赶赶，什么都想马上做完，这样反而导致工作连连出错，不断返工。
三是重视程度不够。我们会发现一个有趣的现象，那就是越简单的事越容易出错。因为一件很简单的事情往往会让我们觉得很容易就能完成，对简单的事往往疏于检查，总觉得这么简单的事，小意思啦，然而事实上却被啪啪啪打脸了。
第四个原因是我们熟练度不够。接受不熟悉的工作也是粗心犯错的重灾区，不了解陌生工作的要点，不清楚应该注意的细节，使得我们更容易犯错。
工作中粗心大意总出错？6个建议帮你不再粗心，非常实用
上面谈到的几个工作粗心的原因，我们会发现往往都是因为做完一项工作后不检查，不认真检查，没有养成良好的工作检查习惯。但有些时候我们也做了检查却检查不出问题，交上去就被领导发现问题。为什么检查不出问题呢？主要是检查的内容和方法不对。因为我们检查自己做的事情，容易陷入自己做的时候思维，所以总觉得自己做的是对的，不对的话，我们也就不会这么做了，这样就检查不出错误。
分析出我们粗心的原因，那么针对这些原因，就可以知道我们应该怎么做从而避免粗心了。我们总结了6个方法：
在我们精神最集中的早上，先写每日计划，然后逐项完成。工作间隙多饮水，起来做活动，深呼吸。中午抓紧午睡，下午饮茶或咖啡，或者准备风油精提神。晚上抓紧睡眠，不要浪费时间在网上和微信上。周末安排运动和娱乐活动，锻炼身体放松心情。这些都有助于我们工作集中精神。
针对心急的情况。首先是心理暗示，默念稳住稳住稳住，莫慌莫慌莫慌，慢即是快！其次是工作方法，事一件一件完成，落到实处的完成，中途插队的事记入待办事项。实在需要打断的，记录完成进度或待完成流程，特别重要的事预留充分时间以及良好的环境完成。
不要偷懒，不要有差不多就行了的想法。一开始就要设定把它做到如何深度，然后定下计划，不打折扣的做完。
训练自己归纳整理的能力，尽量在一团乱麻的时候，理清事物的头绪。比如，放弃自己以前一目十行的看书习惯，沉下心把速度放慢，想一想整件事情是按照怎样的条理被叙述清楚的，人物和人物，事件和事件是如何联系起来的。必要的时候画个图表帮助分析。这样的工作方法同样能使我们接到不熟悉的工作时，能够更快上手。
养成检查的习惯，哪怕是一件小事。像前面有说到的，自己做的东西，本人陷于固定的思维难以检查出错误，有条件可请求别人帮忙，但这不是长久之计。自己检查的话需要学习站在不同的角度检查，假设自己是不同的角色，上司视角，同事视角，客户视角等等。重要的工作还得在不同的时间检查，目的就是跳出固有思维才能看出错误。
最后一点，也是最重要的一点，可从源头杜绝错误。我们在开展工作，尤其是难度比较大的工作前，想清楚希望输出什么结果，关键点是什么，整理工作流程，严格按顺序开展。不断总结以及学习有效的工作方法，大部分的错误都可以通过严格遵循有效的工作流程来避免的。本回答被网友采纳
第4个回答 2024-01-29
在工作当中，犯错误很正常。既然如此，就少做一点，一项一项去做认真，把每一项都做好，这样慢慢的积累经验，以后就会越来越优秀。记住，不要给自己太大的压力。
相似回答