可以肯定地说,一次性补缴养老保险是最佳方案,但应注意上当受骗。
众所周知,职工领取退休养老金需要同时满足两个条件:一是达到法定退休年龄,男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,特殊工种可以再提前5年;二是养老保险累计缴费年限满15年。
你目前交了10年社保,不满足第二个条件,这意味着即使你退休,也不能按时申领养老金。
一般情况下,职工退休时养老保险缴费年限不足,有4种处理思路:第一种方法,职工5年之后可以领取职工养老金,等同于白白损失了5年;第三种方法,职工城乡居民养老金比职工养老金低很多,大多数地区不到400元/月;第四种方法,职工大概可以取出养老保险的8%以及部分利息,少得可怜,完全没必要。
显而易见,最佳方案是第二种方法,一次性补缴养老保险。从问题的描述来看,用人单位帮你交了10年社保,现在需要一次性补缴5年养老保险,总费用在6万~7万,平均1166元/月。
假设社保缴费系数是100%,粗略计算可以得到,你所在城市社平工资不超过5830元/月,一次性补缴5年的养老保险之后,你大概每个月可以领到1480元的养老金,1年约1.8万、4年7.2万、10年18万。
而我国当前人均寿命预期是77岁,60周岁退休能领17年,领到的养老金远远高于7万元,投资回报率惊人,自然最划算。
需要注意的是,别上当受骗。现实生活中,有些不良人员利声称自己有特殊渠道,多花钱就能一次性补缴养老保险。事实上,这种可能性很小。
根据人社部的要求,目前大多数地区已经明令禁止一次性补缴养老保险。
因此,当你遇到这种业务时,务必保持慎重,建议直接咨询当地人社局,避免上当受骗。
综上所述,职工交了10年社保,退休时,还要补交6、7万元,其实这是非常划算的,但一定要谨慎对待,别上当受骗。另外,职工医疗缴费年限需要达到参保地标准,退休之后可以终生享受医保待遇。
通常,男年满25年~30年、女年满20年~25年,你的社保只有15年,剩余年限的医疗保险费,也可以一次性补缴,或者逐月缴纳。建议职工根据自身经济情况,自由选择。
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