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个人与劳务公司签的分包合同有效吗,发生亏损工人工资咋办?
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推荐答案 2021-08-11
你好,个人与
劳务公司
签订分包合同,是有效的,发生亏损的话也不影响工人的工资,应该按照
劳动合同
支付工资,如果拖欠工资,可以去劳动局申请劳动仲裁。
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其他回答
第1个回答 2021-08-10
个人与劳务公司签的分包合同当然有效了,发生亏损供应工资,嗯你们索赔呗。
第2个回答 2021-08-10
个人与劳务公司签的分包合同有效吗?发生亏损工人工资怎么算?我认为个人与劳务公司签的分包合同肯定是有效的,如果发生亏损的话。劳务公司肯定要承担责任的。
第3个回答 2021-08-10
个人与劳务公司签的分包合同有效吗?发生亏损工人工资咋办?这个应当有合同规定。
相似回答
个人与劳务公司签的分包合同有效吗,发生亏损工人工资咋办
答:
这种管理制度是无效的
。你签字认可了也没有用。这属于《劳动合同法》第26条规定中的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”无效条款。因为这条规定排除了你的辞职权,所以无效。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规...
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