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分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负什么责任
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推荐答案 2021-10-21
分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负什么责任:根据《保障农民工工资支付条例》的相关法律规定分包单位的实名制管理和工资支付应当负直接责任
《保障农民工工资支付条例》第三十条:分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
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分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负什么责任
答:
分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负什么责任
:根据《保障农民工工资支付条例》的相关法律规定分包单位的实名制管理和工资支付应当负直接责任《保障农民工工资支付条例》第三十条:分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
保障
农民工工资支付
条例第三十条规定是
什么
答:
具体如下:分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,
由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
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