第1个回答 2019-05-09
![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/f9198618367adab407f09f3e9bd4b31c8701e4af?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1)
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/4d086e061d950a7b5863ccba1ad162d9f2d3c97e?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1)
张保刚律师
擅长:公司法务
![](http://d.hiphotos.baidu.com/zhidao/wh%3D450%2C600%3B/sign=463edb1301f41bd5da06e0f064eaadfd/6159252dd42a28340fbb0a3354b5c9ea15cebfec.jpg)
刘勇律师
擅长:损害赔偿
![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/b3b7d0a20cf431ad7af2c7445b36acaf2edd98af?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1)
王莉律师
擅长:劳动工伤
![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/1f178a82b9014a90cb6fc4c3b9773912b31bee7f?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1)
陈娜律师
擅长:税务合规
![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/94cad1c8a786c9178523d644d93d70cf3bc757af?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1)
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/6a600c338744ebf89e22e641c9f9d72a6059a779?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1)
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a71ea8d3fd1f4134a9d85600351f95cad0c85ee4?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1)
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
第2个回答 2010-11-10
赔偿费用有:
受伤人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资,应当予以赔偿。
受伤人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,也应当予以赔偿。
受伤人死亡的,除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受伤人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
希望我的回答对你有帮助, 还需要什么帮助可以直接加我好友!!
第3个回答 2010-11-08
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
希望能够采纳,谢谢。本回答被网友采纳
第4个回答 2010-11-08
《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。
条例规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,不得挪作其他用途。
个体户也应为雇工办理保险
条例规定,我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
条例规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
内容篇
上下班途中车祸应算工伤
《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
条例规定,职工有其他六种情形之一,也应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
举证篇
不得无故拒绝工伤认定申请
《工伤保险条例》规定,劳动保障行政部门工作人员无正当理由不得拒绝受理工伤认定申请。
经办机构“未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录”、“不按规定核定工伤保险待遇”或者“收受当事人财物”的,将视情况给予处分、追究刑事责任和承担赔偿责任。
争议时用人单位承担举证责任
条例规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以对事故伤害进行调查核实,对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,不再进行调查核实。
医疗专家将参与劳动能力鉴定
条例规定,劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。劳动能力鉴定委员会分别由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
提供假证明最高罚1万元
条例规定,从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假工伤诊断证明的,最高可罚款1万元。
用人单位瞒报的,将处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。如果未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位支付费用。