工资底薪1500 当月提成6800 劳务个人所得税应该交多少?怎么算出来的呢
单位没有给交保险 也没有给签合同 估计是按照劳务所得税扣 不会按照个人所得税扣。麻烦高人解答。在线等待
劳务费,即劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
根据个人所得税法及个人所得税代扣代缴暂行办法,在扣缴义务人向个人支付劳务报酬时,应代扣代缴个人所得税。
但是劳务费不同于工资薪金所得,工资薪金所得属于非独立个人劳务活动,即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。所以支付方做为合理费用列支。
个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。
帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。
参考资料来源:百度百科-劳务费
劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定
劳务报酬所得适用20%的比例税率,对于每一次取得劳务报
酬所得4000元以下的,减除800元费用后乘以20%的税率为应纳税额。
每次取得报酬4000元以上的,应减去20%费用后乘以20%的税率为应
纳税额。但对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收办法,即
一次应纳税所得额超过20000元—50000元的部分,加征五成,超过
50000元的部分,加征十成,因此,劳务报酬所得实际上适用20%、
30%、40%的三级超额累进税率。
工资底薪1500 当月提成6800 劳务个人所得税应该交:(1500+6800)*(1-20%)*20%=1328
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