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很多招聘都是江苏去面试 为什么工资高还招不到人
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推荐答案 2016-12-06
因为工资并不高,活特累。并不实在。
我在苏州,我知道情况。江苏的工资一般是,
最低工资
+加班费,没有加班,工资就不够看的。但一直加班,每天12小时上班,又特别累,所以,员工经常干一段时间就不做了。特别是年关将近,回家过年了。
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为什么
公司提供的待遇不错却很难
招到人
?
答:
如果你们公司除了你说的双休、不加班、缴纳社保之外,在工资价位上一般般甚至比较低,那你们当然招不到人,
因为同行比你们的整体待遇更好
,人才都被更高待遇的公司吸引过去了。所以,你认为的公司待遇不错仅仅是你个人的看法而已,别人不这么看,你觉得你们公司不错,别人恰恰觉得你们公司很差劲,这就是不同的立场。 因此,...
涨了
工资
也
招不到人
,这
是为什么
呢?
答:
第一种原因就是公司的发展空间有限,没有什么知名度,所以很多人不愿意来应聘,觉得加入这样的单位也不会有什么大的发展前途,毕竟现在找工作的都是九零后的人,不会随便委屈自己。
第二种原因就是招人的时机不对
,招人也是有合适时机的,比如大学生快要毕业的时候,就是有大批的求职者找工作的时候,这...
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