父亲在承包人手下干活受伤，能当工伤处理吗？

Question

业主为小产权房业主，与承包者陈某签订承包合同，承包工作包括房屋的主体和装修建设，此过程父亲未曾参与。
后来承包者与我父亲达成口头协议，将内墙粉饰和外墙装修交予父亲完成并支付相应价款，后来父亲带着母亲干活，该项工作任务目前为止全部由父母二人完成。
近日父亲在外墙装修时从外立面竹架失足摔落，导致腰部骨折。业主即时送医，后经转院，诊断为腰椎骨折，需要及时手术，并表示会有后遗症，两年内不能从事有损腰力的劳动。
承包者陈某在支付贰仟余元医药费后表示只能再支付五千元，后面就不再是他的责任；业主则未作任何表示。
请问在协商不成的情况下，这个能按工伤处理吗，要走工伤流程的话，应该去县里的劳动局还是市里的劳动局做鉴定较好？拨冗扰思，万分感谢！

Answer 1

您父母与承包人陈某构成劳务关系，业主是最终受益人，收集证据，申请劳动仲裁，确认与承包人陈某之间的劳动关系，只要能确认，就可以走工伤认定、伤残等级鉴定、享受工伤待遇的程序了追问

收集证据应当包括什么？医院票据及诊断，现场照片？除此外还应该收集什么？
确认劳动关系时，因为是口头协议，怎么提供证明证据？

追答

收集证据应该是收集能构成劳动关系的证据，不能确定劳动关系，其他的都是废纸，有没有预付工钱？工作现场的照片可以作为劳动成果，法律保护弱者，尽可能提供一下证据吧

追问

恩恩，谢谢指点。

Answer 2

这个是雇佣合同啊，也是工伤，按雇佣发处理追答

反正啊，你们可以找业主协商解决

追问

协商能出期望结果的可能性很小，业主不表态，包工头推卸责任，十有八九会当老赖，所以按最坏的打算，如果要走法律途径或者仲裁或者诉讼，都需要对伤残评定，但是对这个过程不很熟悉，所以冒昧请教

追答

这个哥们啊，你没雇佣合同，也没录音，工资结算证据，上班那里我想也没摄像头吧，楼道有摄像头吗

追问

就农村那边的工作，没有摄像头。现在也不是怕他赖劳务关系，关键就是他不想负责了，所以就想知道加入走法律途径是怎么个走法？

追答

你没证据就走不了法律途径啊

上个月有个工人在工地干活，结果不知道什么原因脑溢血啊，没任何证据劳动局不受理，法律援助不受理，法院也不受理

我陪那个女的跑的，主要我闲的无聊哦

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Answer 3

1、承包者，是否具有法人资质？
2、伤者的年龄？是否超过法定退休年龄？

第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

依《工伤保险条例》的释义，承包者有法人资质，职工为法定年龄内，适用《工伤保险条例》，否则为民事纠纷。
3、因各省均针对《工伤保险条例》出台了相应的施行细则，所以各省的政策略有不同。因此建议你去所在地级市劳动鉴定委员会（工伤鉴定办公室，一般归属当地劳动局/人社局）咨询。追问

承包者就是小包工头，没有从业的任何资质证书，也没有有组织的雇工团体，只是从事装修工作十多年，长期承包装修事务。请问雇主算个体工商户吗？这种情况下具有法人资质吗？

伤者年龄为48岁，未超过法定退休年龄。

追答

1、个体工商户是有工商注册登记的，可去当地工商部门查询其机读档案，加以核实。
2、如果伤者为其工作的小包工头无资质，可追溯其是否与他人有承包合同，如果发包方具有资质，你可直接对其提出工伤诉求，如其不允，可以 以具有资质的发包方职工身份向劳动局劳动鉴定委员会提出工伤认定申请。
例：张某，无任何资质，组织了10人成立了一小施工队（王某），张某向中铁9局承包了一段施工任务（合同），施工中，王某受伤，可直接向中铁9局提出工伤诉求，或以中铁9局职工身份向劳动局提起工伤认定申请。

追问

谢谢指点，是这样的，工具是父亲自带，父亲与承包者也没有隶属关系，只是在限期内完工，在承包者手里拿钱，下个工程不一定还跟他干的那种，所以貌似不能算雇佣关系。二是该工程是农村自建房，从上到下就没有任何有资质的单位存在。所以貌似也不能走工伤。
现在我想去搜集证据，指明由业主和承包者负责的施工场所存在安全隐患，例如外立架没有安全网，混凝土垃圾乱推放等方面。不知道这种思路对不对。

追答

很抱歉！
依你所述，应是民事纠纷，对此我不懂，建议咨询民法方面的。

追问

谢谢！