本人是一名大四的学生,在学校招聘会上和一家电厂签了三方协议,等16年7月毕业后就去报道了,听说电厂

本人是一名大四的学生,在学校招聘会上和一家电厂签了三方协议,等16年7月毕业后就去报道了,听说电厂有在编制内的正式工,我这种去了算吗?

只要签订正式合同就算了。你现在签的是三方协议,还不是正式合同,不过协议已经具有法律效力了。等你毕业去报到时公司会与你签订正式合同,你就是在编制的正式职工了。换句话说,你一定会是在编制的正式职工。追问

这个和劳动合同的年限没有关系吧 ,我这个说第一个合同签三年,我同学在同一集团别的分公司,他的合同是八年的

追答

没关系。不同单位合同年限都不一样。比如我们单位,开始签五年,然后签终身。后来改成每五年重签一次。

追问

签合同的时候会区分正式工和非正式工吧?

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第1个回答  2016-01-20
签了这个协议只能说是人家要你了。等你去了一般还有试用期或是实习期,到期后会签正式的合同,那样才算是。追问

正式的劳务合同会区分在编正式和非正式吗?

追答

企业来说,一般分短期的劳务合同(或劳务分包合同),这个主要是招劳务工的。另外的正式合同也分时间段的,比如开始是一年或5年,然后10年、长期等。不会一开始就签个长期合同的。

第2个回答  2016-01-20
第3个回答  2016-01-20
不算
第4个回答  2016-01-20
算吧