延长壳牌石油公司招聘的基本情况和待遇是什么？

Question

如题所述

Answer 1

要看你自己应聘的岗位是什么。
1、假期，双休。除过营运和陪送部门的长假不可以休息
2、薪资福利：五金。工资处于中下层次。
要是应聘油站运营之类的，总体概括要求很高，很严。工资福利很低。
1、油站除过站长以外的加油员和收银员、收银主管都是西安中智或者西安外服签第三方合同。属于劳务派遣。福利：基本工资690（西安地区，以外区域更少比如宝鸡640，渭南640）+福利三金（养老、医疗、失业）
2、油站经理。属于和延长壳牌签合同。但是责任大，压力高，工资低。油站出事故了油站经理需要坐牢。哈哈。没开玩笑。需要三种能力。1、管理和销售能力。安全的管理、人员的管理、销售的管理。2、政府公关能力。壳牌不提或者禁止倡贿赂官员。意思你靠嘴皮子把政府官员说服。3、社会公关能力。因为经常有地皮流氓来油站滋事。需要你自己靠社会力量摆平。薪资待遇：工资（基本工资1500+补助290+奖金300-600不等。总额在2100--2500浮动）福利五金。五金都是按政府最低要求交纳。
3、区域经理。这个岗位就比较牛了。待遇能想对比较好些应该在3000--5000之间。福利五金。

Answer 2

1、假期，双休。除过营运和陪送部门的长假不可以休息

2、薪资福利：五金。工资处于中下层次。

要是应聘油站运营之类的，总体概括要求很高，很严。工资福利很低。

1、油站除过站长以外的加油员和收银员、收银主管都是西安中智或者西安外服签第三方合同。属于劳务派遣。福利：基本工资690（西安地区，以外区域更少比如宝鸡640，渭南640）+福利三金（养老、医疗、失业）

2、油站经理。属于和延长壳牌签合同。但是责任大，压力高，工资低。油站出事故了油站经理需要坐牢。哈哈。没开玩笑。需要三种能力。1、管理和销售能力。安全的管理、人员的管理、销售的管理。2、政府公关能力。壳牌不提或者禁止倡贿赂官员。意思你靠嘴皮子把政府官员说服。3、社会公关能力。因为经常有地皮流氓来油站滋事。需要你自己靠社会力量摆平。薪资待遇：工资（基本工资1500+补助290+奖金300-600不等。总额在2100--2500浮动）福利五金。五金都是按政府最低要求交纳。

3、区域经理。这个岗位就比较牛了。待遇能想对比较好些应该在3000--5000之间。福利五金。

本回答被网友采纳

Answer 3

1、1楼的回答薪资错误。2、岗位的描述太消极。3、这家企业有自己的文化和管理模式，很不错！

Answer 4

假期：油站经理、财务主管标准工时，上五休二。油站基层员工属综合工时制，每月休10-15天。
薪资福利：油站管理岗（油站经理）综合收入5-7K，交五险一金。提供食宿。油站中层岗位，财务主管、班长综合收入为3.5-4.5K，交五险，提供食宿。油站基础员工，加油员、收银员综合收入为2.5-3.5K，交五险，提供食宿。
加油站属零售终端服务窗口，工作节奏较快。但企业内部发展平台很好，适合初入职场的员工及家庭空闲劳动力。
以上所有岗位在2016年起都已转为企业直接雇佣。签正式劳动合同。无第三方劳务派遣。
以上供参考！

Answer 5

如果站长只有2-3000块钱，建议可以不用干了！湖北基本上站长都在6-8000左右。我是在道达尔石油（武汉）有限公司上班，独资的。另外有五险一金和商业补充保险。