22问答网
所有问题
辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?
辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?
举报该问题
推荐答案 2022-06-14
一、辞职后公司拖欠工资迟迟不发怎么办
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金优点除了工资外还可以主张经济补偿双倍工资等并且一般都可以最终解决缺点申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多需要专业人士指导。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、公司拖欠工资不发怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题可以通过下面的方法解决
1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;
2、也可以直接申请仲裁费用200-300元如果胜了全部由公司负担;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CTh060f2fhC2IThChXh.html
其他回答
第1个回答 2022-08-24
辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
免费律师咨询
免费
一个电话解决您的烦恼
免费咨询
官方电话
在线客服
官方服务
官方网站咨询律师
相似回答
辞职了
老板
拖欠工资不发怎么办
答:
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险...
辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?
答:
一、辞职后公司拖欠工资迟迟不发怎么办1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金优点除了工资外还可以主张经济补偿双倍工资等并且一般都可以最终解决缺点...
大家正在搜
已经辞职但是公司拖欠工资
拖欠工资超过三个月赔偿规定
讨要工资打12333有用吗
公司倒闭了还能劳动仲裁吗
公司倒闭解散员工怎么赔偿
公司一直拖欠工资不发怎么办
离职后公司拖欠工资怎么办
突然辞职公司工资不发怎么办
离职了拖欠工资不发怎么办