法律分析：公积金与社保一样，都是有一个个人专属账户的，而且这个账户也不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。所以，无论大家在换了工作之后没有继续缴纳公积金，其实对于公积金账户影响不大，等待重新入职缴存即可。 社保必须由法人单位社保参保，公积金也是需要法人单位代缴代扣的。需要提醒大家的是，公积金同样是可以转移和退出的。 如果有小伙伴跨地区工作，这时候公积金一样是可以转移的。小编提醒大家，公积金账户在停缴之后会冻结账户，对于一些无公积金贷款诉求的小伙伴而言不必急于转移。公积金提取也是一个很好的选择。职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第七十六条 各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。
第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。
第七十九条 社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：
（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；
（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；
（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。