22问答网
所有问题
同事辞职了,老板还没有招上人,我一个人干着两个人的工作量,能要求涨工资吗
希望群友们给个建议,干上一天两天行,干上快一个月了
举报该问题
推荐答案 2021-03-06
只要是在合理区间,可以和老板提意见涨工资,毕竟自己干着两个人的活,前提是保质保量地完成任务,并且圆满完成任务,这样才可以和老板谈涨工资的问题。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CTh0C0ICT6hShC22TSh.html
其他回答
第1个回答 2021-03-06
可以的,你可以跟老板洽谈一下,说现在的工作量太大,一个人干下来非常困难,而且很累,希望能提高薪酬待遇。
第2个回答 2021-03-06
如果一时半时的可以,超过三天一周的,主动提醒要求加薪
第3个回答 2021-03-06
可以跟领导谈谈。
说你自己干不过来。
加班加点的,必须涨工资。
否则不干了。
或许有用。
第4个回答 2021-03-06
同事 是辞职,老板没招上人,你干两个人的工作,你可以要求老板给你涨一些工资,因为毕竟你干的工作比较多
1
2
3
4
下一页
相似回答
我一个人干着两个人的工作,我
要主动提出
涨工资吗
答:
这个看你工作的岗位和工作范围了,如果真的是两个岗位两种工作,是可以提涨工资的事的
,不过老板或者经理会不会同意就不一定了,这个要看你对领导的了解而定,如果他人比较好也能讲道理结果可能会很好;如果他平时就比较苛刻,估计你提了之后不会有什么结果,更坏的可能是换回一句:爱干不干,不干可...
在公司
一个人
做
两个人的
活,应该跟领导提加薪吗?
答:
要搞清楚公司这么做的目的何在,无非有三种,
一是公司财务紧张,不想招人;二是临时性没有合适人选;三是公司觉得这个一个人干就足够了
,只是你的能力没有达到。但不管怎么说,我觉得资本家往往都是拼命的榨取员工的价值,你的这种现象所以在社会上其实很普遍,既然一个人能干何必要两个人。所以还是正常...
大家正在搜
相关问题
我现在一个人做两个人的工作,领导不给涨工资合理吗?
同事离职,自己工作量增加,是否可以提出加薪
我一个人干着两个人的工作,我要主动提出涨工资吗
同事要辞职,老板叫我接替她的工作,也就是要我一个人做两个人的...
同事离职后,领导决定不再招人,让我干二个人的活咋办?
我原来的工作是两个人干的现在一个人干公司也没有增加报酬怎么办...
上班三个人做的现两个人做,老板也不招人该涨工资吗?
同事离职,工作量加倍,要不要提加倍费