使用考试系统组织招聘考试，可以在网上创建试题库，通过灵活的组卷策略生成在线考试，还能自动阅卷、统计分析考试成绩。
在线考试系统组织招聘考试，可以灵活组卷，智能监考：
考试系统可以创建固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种试卷类型，通过考试云发布一场考试，操作简单，只需填写考试信息及考生参加方式，选择试卷类型并添加试题进行组卷，最后设置考试并发布。可以使用Word、Excel、TXT导题模板批量导入试题，也可以直接在系统的编辑器上可视化调整试题格式，一键导入。
在考试过程中，还能够启用人脸验证、摄像头抓拍、防切屏、试题乱序等设置，防止考生作弊，智能监考。
在线考试系统在招聘考试后，能够自动阅卷评分，也可以使用人工复阅试卷：
考试系统将会自动对考生作答答案和标准答案进行比对阅卷，并给出判分，对于主观类的试题，还可以使用人工阅卷的方式来进行复阅。考虑到面试岗位的种类较多，HR还可以在线邀请对应岗位部门的主管进行协助阅卷，被邀请的阅卷人无需进入考试云后台，直接打开试卷链接即可提交评卷结果。
在线考试系统精准统计数据并多方位进行分析，省时高效：
考试系统能够准确统计考试成绩、考试时间、正确率、分数率、排名、切屏次数等数据，并且从多角度进行数据分析，HR可以直接进入考试报告查看考生的考试情况，更好地了解应聘者的实力。
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