属地管理原则

Question

属地管理原则

Answer 1

属地管理原则：
1、保障所辖区域内自身及在区域内活动的工作人员、承包商、访客的安全。
2、通过制定岗位工作和发展计划，确保专业知识技能水平能够满足工作需要。
3、通过危害识别和风险管理，实现无责任生产事故运行。
4、通过对员工进行安全技能培训、行为安全评价、安全分析等，实现事故零伤害。
5、编写、审核签署安全工作许可证和高危作业许可证，确保管辖区域的各种非常规工作按照相关安全标准进行。
6、对管辖区域的工艺设备进行巡检，发现异常情况，及时进行处理并上报。
属地管辖原则是一个国际法上的概念，指采取确定自然人、法人或其他组织等的司法管辖权的原则，即所在地还是所属国家有司法管辖权，肯定一方并排斥另一方的管辖权限。另外有属人管辖原则，属人兼属地的混合原则。属地即工作管辖范围，可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务项目，也可以是权限和责任范围。属地特性有明确的范围界限，有具体的管理对象人、事、物等，有清晰的标准和要求。属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制，属地主管即是属地的直接管理者。
属地管理就是要让员工产生“当家作主”的归属感，赋予员工对其属地享有管理权，即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员包括施工人员、参观人员、服务人员等实施管理。

法律依据
《中华人民共和国刑法》
第六条 凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用本法。凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的，也适用本法。犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。